HENKILÖSTÖARVIOINTI ANTAA TÄSMÄTIETOA HAKIJASTA

Monissa tehtävissä sopivan työntekijän löytämiseen tarvitaan haastattelun lisäksi myös testaamista ja systemaattista arviointia. Näin varmistutaan henkilön sopivuudesta, mikä säästää paitsi aikaa myös kustannuksia.

Go On Yhtiöillä on käytössään SHL:n henkilöstöarvioinnit ja testausmenetelmät. Kehittyneet menetelmät ja kattavat arviointivaihtoehdot varmistavat, että valittava työntekijä on mahdollisimman sopiva hänen tulevaan työtehtäväänsä.

SHL Group on maailman johtava henkilöstön kehittämis- ja arviointimenetelmien tuottaja. Se toimii 43 eri maassa ja sillä on 15 000 asiakasyritystä.