Voit hakea sisältöä hakusanoilla, esim. "urasuunnittelu".
Avoimia työpaikkoja voit tarkastella ja hakea työpaikat-sivulla

Soveltuvuusarvioinnit

Go On Soveltuvuusarviointien avulla saat selkeää ja mitattavaa kustannussäästöä henkilöstöasioissa ja teet parempia päätöksiä henkilöstön ja organisaation osalta – oikeat pelaajat oikeille paikoille.

Go On Soveltuvuusarvioinnit perustuvat CEB/SHL kehittämään kompetenssiajatteluun ja ne tuottavat validia, johdonmukaista, syvällistä, objektiivista ja luotettavaa tietoa. Go On Soveltuvuusarvioinnit auttavat organisaatiotasi eri tilanteissa työsuhteen koko elinkaaren aikana.

• Rekrytoinnit • Kehittäminen • Johtaminen • Henkilöstösuunnittelu


Keskeiset edut

  • Vaihtuvuuden ja poissaolojen vähentäminen
  • Tehostetaan strategista työvoimasuunnittelua ja organisaation muutosvalmiutta
  • Lisätään henkilöstön motivaatiota, osaamista, tuottavuuden tasoa ja joustavuutta
  • Vähennetään konflikteja työpaikalla ja parannetaan työtyytyväisyyttä

Tutustu esitteeseemme »

 

 

ceb logo

sovarv-kykytestit-pikkuikoni.pngGo On Kykytesti Verify

Kykytestit mittaavat työssä tarvittavia taitoja ja kykyjä. Testejä on suunniteltu eri rooleihin ja eri organisaatiotasolle.

Lue lisää >

sovar-motivaatiokysely-pikkuikoni.pngGo On Motivaatiokysely MQ

Motivaatiokysely mittaa 18 motivaatiotekijää, jotka vaikuttavat henkilön työsuoritukseen.

Lue lisää >

sovarv-tyopersoonallisuuskysely-pikkuikoni.pngGo On Työpersoonallisuuskysely OPQ

OPQ on suunniteltu antamaan tietoa yksilön toimintatyylin puolista, jotka vaikuttavat hänen työsuoritukseensa.

Lue lisää >

sovarv-luotettavuusjaturvallisuusmittari-pikkuikoni.pngGo On Luotettavuus- ja turvallisuusmittari DSI

Kun työn luotettavuus- ja turvallisuustekijät ovat tärkeitä, luotettavuus- ja turvallisuusmittari DSI tunnistaa potentiaaliset hakijat.

Lue lisää >